THỦ TỤC NỘP TIỀN PHÍ CÔNG ĐOÀN

Dưới đây, Kế toán Thu Ngân sẽ hướng dẫn để các bạn hiểu rõ thủ tục nộp tiền phí công đoàn.

– THỦ TỤC NỘP TIỀN KPCĐ (2% ∑Lương đóng BHXH)

– Tất cả DN đang hoạt động và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm cho nhân viên, yêu cầu lên Liên đoàn lao động quận để đóng KPCĐ . Đóng tiền trực tiếp tại Liên đoàn lao động.

KPCĐ phải nộp = Tổng lương tham gia bảo hiểm của toàn bộ nhân viên trong công ty X 2% 
– Đối với DN mới hoạt động  sẽ đóng  bình thường cho tháng đầu tiên và tiếp nối các tháng sau đó.
– Những DN hoạt động được 1 thời gian mà chưa đóng sẽ bị truy thu trở lại từ tháng bắt đầu đóng KPCĐ . Số tiền được tính tương tự  như trên.
KPCĐ là khoản tiền bắt buộc mà mỗi DN phải có nhiệm vụ đóng cho Liên đoàn. Những DN nào muốn tham gia Tổ chức Công đoàn thì yêu cầu ghi tên nhân viên muốn tham gia vào Danh sách cán bộ công nhân viên lao động  XIN RA NHẬP TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (đơn sẽ được cấp). Danh sách này không có tên Giám đốc.
Khi đơn vị tham gia tổ chức công đoàn thì hàng tháng, ngoài số tiền 2% KPCĐ ra, DN sẽ phải nộp thêm 1% nữa là Đoàn phí Công Đoàn ( Số tiền trích ra từ NLĐ). Tổ chức Công đoàn là tự nguyện nên chỉ cần thiết cho nhân viên nào muốn tham gia.
– Đối với khoản KPCĐ, hàng tháng DN sẽ được lấy lại 69% số tiền đã nộp. Nếu ít có thể để cuối năm quyết toán lại cho cả năm.
Để lấy lại được 69% đó. DN phải tập hợp được đầy đủ chứng từ Chi đã Chi thực tế cho người lao động trong DN (chi tiết xem tại HƯỚNG DẪN 2212/HD-TLĐ NĂM 2018 VỀ XÂY DỰNG DỰ TOÁN TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN NĂM 2019 DO TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM BAN HÀNH)
– Đối với khoản Đoàn phí CĐ chúng ta được giữ  40% lại cho DN, mà không cần phải nộp hết rồi mới quyết toán.