CÁC QUY ĐỊNH VỀ TIỀN LƯƠNG MỚI NHẤT HIỆN NAY
Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động cho một công việc đã thực hiện hay sẽ phải thực hiện, hoặc những dịch vụ đã làm hoặc sẽ phải làm.
Tiền lương
Dưới đây, Kế toán Thu Ngân sẽ liệt kê một số các quy định về tiền lương mới nhất hiện nay gửi đến bạn đọc.
| Quy định | Ngày ban hành | Ngày hiệu lực | Nội dung |
| Bộ Luật Lao động 2012 Luật số: 10/2012/QH13 |
18/06/2012 | 01/05/2013 | Quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức về lao động. |
| Nghị định 05/2015/NĐ-CP | 12/01/2015 | 01/03/2015 | Hướng dẫn chi tiết một số nội dung của Bộ luật lao động 2012, trong đó có một số nội dung quan trọng về tiền lương, trợ cấp thôi việc, mất việc làm. |
| Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH | 23/6/2015 | 08/08/2015 | Hướng dẫn cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm. |
| LUẬT VIỆC LÀM 2013 Luật số: 38/2013/QH13 |
16/11/2013 | 01/01/2015 | Quy định về các chính sách hỗ trợ tạo việc làm; đánh giá, cấp chứng chỉ hành nghề quốc gia; tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm… |
| NGHỊ ĐỊNH 90/2019/NĐ-CP | 15/11/2019 | 01/01/2020 | Nghị định này quy định mức lương tối thiểu vùng 2020 |
| Nghị định 49/2013/NĐ-CP | 14/05/2013 | 1/7/2013 | Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương |
| Nghị định 121/2018/NĐ-CP | 13/09/2018 | 01/11/2018 | Nghị định 121/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động 2012 về tiền lương. |
| Nghị định 72/2018/NĐ-CP | 15/05/2017 | 01/07/2018 | Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. (thay thế Nghị định 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017) |
| Bộ luật Lao động mới số 45/2019/QH14 | 20/11/2019 | 01/01/2021 | Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động. Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực |
| BẢO HIỂM | |||
| Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH | 31/07/2015 | 15/09/2015 | Hướng dẫn chi tiết một số nội dung về bảo hiểm thất nghiệp. |
| LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI – Luật số: 58/2014/QH13 | 20/11/2014 | 01/01/2016 | Luật này quy định chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội; quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động; cơ quan bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội. |
| LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ SỬA ĐỔI 2014 (Số: 46/2014/QH13) | 13/06/2014 | 01/01/2015 | SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ |
|
Quyết định
595/QĐ-BHXH
|
14/04/2017 | 01/05/2017 |
Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN); cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế
Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2017 và thay thế Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015
|
| Quyết định số 888/QĐ-BHXH |
16/7/2018 | 01/7/2018. | Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
|
Thông tư
59/2015/TT-BLĐTBXH
|
29/12/2015 | 15/02/2016 | Hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, hướng dẫn Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc với các nội dung về các chế độ BHXH bắt buộc; Quỹ bảo hiểm xã hội |
| CÔNG ĐOÀN | |||
| Nghị định Số: 191/2013/NĐ-CP | 21/11/2013 | 10/1/2014 | Nghị định này quy định chi tiết về tài chính công đoàn. |
| Quyết định số 1609/QĐ-TLĐ | 22/10/2019 | 2020 | Quy định về nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2020 |
|
BÁO CÁO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
|
|||
| Thông tư Số: 23/2014/TT-BLĐTBXH | 29/08/2014 | 20/10/2014 | Thông tư này hướng dẫn thực hiện về chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm, tuyển lao động, báo cáo sử dụng lao động, lập và quản lý sổ quản lý lao động theo quy định tại Nghị định số 03/2014/NĐ-CP. |
|
XỬ PHẠT VI PHẠM
|
|||
| NGHỊ ĐỊNH 28/2020/NĐ-CP | 01/03/2020 | 15/04/2020 | Nghị định này quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền xử phạt, thẩm quyền lập biên bản, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. |
Xem thêm: Tỷ lệ trích đóng BHXH mới nhất năm 2021 và 2022
HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH LƯƠNG, LÀM BẢNG LƯƠNG HÀNG THÁNG 2020
KẾ TOÁN THU NGÂN
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ & Đào Tạo Thu Ngân
ĐC: Phố Mới – Tiêu Sơn – Tương Giang – Từ Sơn – Bắc Ninh
Zalo/ĐT: 0854.800.986 – 08.5353.8686
Website: http://www.congtythungan.com
Email: congtythungan2006@gmail.com
